PT
Asuransi Sinar Mas didirikan pada tanggal 27 Mei 1985 dengan nama PT. Asuransi
Kerugian Sinar Mas Dipta dengan surat No. Kep-2562/MD 1986. Pada tahun 1991,
Perusahaan berubah nama menjadi PT.
Asuransi Sinar Mas. PT. Asuransi Sinar Mas (ASM) merupakan salah satu
perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia. Sepanjang perjalanannya, ASM
menunjukkan pertumbuhan yang berkesinambungan. Premi bruto dan total asset
Perusahaan secara konsisten meningkat dari tahun ke tahun, termasuk di
tahun-tahun dimana terjadi goncangan ekonomi global.
Sebagai
Perusahaan Asuransi Umum terbesar di Indonesia dari sisi Gross Premium Written,
ASM telah membuktikan komitmen pelayanan kepada para nasabahnya melalui
pembayaran klaim yang cepat dan tepat untuk berbagai produk yang dipasarkannya.
Selain itu Perusahaan juga memberikan kemudahan bagi para nasabah, rekanan dan
partner/agen untuk mengakses segala hal yang berhubungan dengan pertanggungan
asuransi melalui website, 24 Hour Customer Care, Call Center, dan lain-lain.
Untuk
melayani kebutuhan masyarakat akan asuransi, ASM mempunyai jaringan pemasaran
yang luas di seluruh Indonesia. Total Jaringan Pemasaran per Desember 2014
adalah 211 terdiri dari 33 Kantor Cabang, 1 Kantor Cabang Syariah, 71 Kantor
Pemasaran dan 107 Marketing Point.
Dari
sisi produk, ASM memiliki banyak variasi produk untuk melindungi
asset/property, kesehatan dan diri nasabah baik nasabah individu maupun nasabah
perusahaan. Selain produk konvensional yang telah ada seperti Asuransi
Property, Marine/Pengangkutan, Rekayasa/Engineering, Bonding/Penjaminan,
Kecelakaan dan Kesehatan, Kendaraan Bermotor, Tanggung Gugat/Liability dan
Aneka/Miscellaneous, ASM juga memiliki produk-produk baru seperti asuransi
proteksi PHK, asuransi simas ukm untuk proteksi kredit ukm, asuransi sepeda -
simas sepeda, asuransi simas expatriate, asuransi simas hole in one dan simas
golf insurance, simas sehat income dan simas sehat platinum.
Selain
inovasi produk, layanan yang memuaskan dengan dukungan inovasi pada teknologi
informasi, dukungan reasuransi juga merupakan faktor penting terwujudnya
komitmen perusahaan dalam memberikan kepuasan kepada nasabah selama ini.
Perusahaan didukung oleh Perusahaan Reasuransi ternama Internasional seperti
Munich Re, Swiss Re, Hannover Re, Toa Re, dll serta Perusahaan Reasuransi
Nasional yakni Tugu Re, Nasional Re, Marein dan Reindo.
Prestasi
ASM sebagai salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia juga
tidak perlu diragukan lagi. Berbagai penghargaan telah diperoleh ASM
diantaranya penghargaan sebagai Asuransi terbaik untuk kategori asuransi umum
tahun 2009 dari Majalah Investor, e-company award versi Majalah Warta Ekonomi
tahun 2009, Service Quality Award 2010 untuk produk simas Mobil, dan Service
Quality Award 2010 untuk produk simas sehat dan pada September 2010, Asuransi
Sinar Mas berhasil memperoleh rating AA+ (idn) Insurer Financial Strength (IFS)
dengan outlook stable dari lembaga pemeringkat internasional Fitch Ratings.
Di
tahun 2011, ASM melalui produk simas mobil berhasil meraih penghargaan
Indonesia Brand Champion Award 2011 di dua kategori yaitu The Best Customer
Choice of Car Insurance dan The Most Popular Brand of Car Insurance. Pada 14
Juni 2011, ASM meraih The Best Insurance Award versi Majalah Media Asuransi
dengan ekuitas di atas Rp 750 miliar. Ditahun 2012, ASM meraih Best General
Insurance 2012 Dengan Ekuitas Rp750 Miliar Keatas dari Insurance Awards 2012.
Di tahun 2013, ASM meraih The Best “General Insurance“ untuk kategori Non
Listed Company - Asset > 200 Milyar dari Indonesia Insurance Award 2013.
Pada
tahun 2014, ASM meraih The Best General Insurance Company dari Indonesia
Insurance Consumer Choice Award 2014
Pada
tanggal 12 November 2014, Fitch Ratings mengafirmasi posisi Asuransi Sinar Mas
dengan perolehan rating rating ‘AA+ (idn)’ National Insurer Financial Strength
dengan prospek Positif
Penghargaan-penghargaan
yang telah diraih oleh Asuransi Sinar Mas semakin memantapkan posisi perusahaan
sebagai market leader di industri asuransi umum di Indonesia serta meningkatkan
kepercayaan masyarakat dan industri terhadap Asuransi Sinar Mas. ( Sumber : Asuransi Sinarmas)
Lowongan
Kerja Asuransi Sinar Mas :
MANAGEMENT
TRAINING :
1. MARKETING
SUPPORT AGENCY TRAINING PROGRAM ( MSATP )
-
Marketing Perusahaan
-
Menawarkan Produk – Produk Asuransi Melalui Bisnis Partner
-
Mampu Mencapai Target Yang Di Berikan Perusahaan
2.
SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( SDP )
-
Marketing Perusahaan
-
Menawarkan Produk – Produk Asuransi Melalui Bisnis Conven
-
Mampu Mencapai Target Yang Di Berikan Perusahaan
3.
OPERATIONAL DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )
-
Berkaitan Dengan Operasional / Administrasi Perusahaan
-
Mampu Menganalisis Dengan Baik
OPEN POSITION :
1.
MDP & SDP
-
Pria/Wanita, usia maks. 28
tahun
-
Pendidikan S 1(SDP) & S2 (MDP) semua jurusan, min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik,
Iebih diutamakan mampu berbahasa Mandarin
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta) maupun Kantor
Cabang diseluruh Indonesia
2.
ODP SEKRETARIS
-
Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan S1 semua jurusan, min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik,
-
Iebih diutamakan mampu berbahasa Mandarin
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
3. MSATP
-
Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan S1 semua jurusan, min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Iebih
diutamakan mampu berbahasa Mandarin
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta) maupun Kantor
Cabang diseluruh Indonesia
4. ODP CLAIM
ANALYST
-
Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan min D3 Perawat atau S1 Kedokteran, min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Iebih
diutamakan mampu berbahasa Mandarin
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Memiliki pengalaman di bidang Keperawatan
atau Rumah
Sakit
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)
5. ODP BAS
-
Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan S1 Komputer/Akuntansi/Teknik,
min. IPK
2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Iebih
diutamakan mampu berbahasa Mandarin
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta) maupun Kantor
Cabang diseluruh Indonesia
6. ODP IT (
BUSINESS ANALYST )
-
Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi, min. IPK 2,75
-
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam merancang sistem dengann
skala yang cukup besar (aplikasi benar) atau menguasai
Web
Programming dengan ASP/PowerBuilder
-
Mengerti SQL/Oracle Database
-
Memiliki pandangan yang luas terhadap konsep dan rancangan dari teknologi
IT
-
Memiliki keinginan untuk belajar giat dan memahami teknologi IT
terbaru dalam hal software maupun hardware
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)
7. ODP
FINANCE/ACCOUNTING
-
Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan S1 Akuntansi,
min. IPK 2,75
-
Memiliki pengalaman dibidang Accounting minimal 1 tahun
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Teliti, rajin dan cekatan
-
Memiliki Integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
8. ODP DESAIN
GRAFIS
-
Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
-
Pendidikan S1 Jurusan Design(DKV), min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, Iebih diutamakan mampu
berbahasa Mandarin
-
Mampu membuat Portofolio yang menarik
-
Menguasai aplikasi Photoshop dan Flash
-
Memiliki Integritas yang tinggi
-
Pekerja Keras
9.
HEAD BUILDING CONSTRUCTION
-
Pria, usia maks. 35 tahun
-
Pendidikan S1 Teknik / Engineering
-
Pengalaman dibidang Mechanical Engineering
(ME), min. 5
tahun
-
Bertanggung jawab dan disiplin
-
Pengalaman dalam mengelolah High Rise Building
-
Mengerti Equipment Gedung
(Lift,
Genset, Alarm, Hydrant, Travo)
10.
ODP AUDIT
-
Pria/Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan S 1 Teknik Informatika, min. IPK 2,75
-
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor di KAP
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, Iebih diutamakan mampu
berbahasa Mandarin
-
Memiliki Integritas & Motivasi yang tinggi dalam bekerja
-
Pekerja keras, teliti dan rajin
-
Mampu berkomunikasi dengan baik
11.
KEPALA CARPOOLING
-
Pendidikan min. D3
-
Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun dalam
pengaturan
mobil operasional, driver
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Mampu bekerja secara Individu dan tim
-
Mampu bekeria di bawah tekanan
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)
12.
ODP TEKNIK ( UNDER WRITING )
-
Pria/Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan S 1 Teknik , min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, Iebih diutamakan mampu
berbahasa Mandarin
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)
13.
ODP IT ( PROGRAMMER )
-
Pria/Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan S 1 Komputer , min. IPK 2,75
-
Menguasai Web Programming dengan JAVA(ADF, JDeveloper, HTML5,
Javascript) atau menguasai Web Programming dengan ASP /PowerBuilder
-
Memiliki pandangan yang luas terhadap pengembangan IT dan
Teknologi terkini
-
Pernah melakukan implementasi nyata terhadap konsep dan rancangan
dan teknologi IT
-
Memiliki keinginan untuk
belajar giat dan memahami teknologi IT terbaru dalam hal software maupun
hardware
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Dapat bekerja dengan team
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)
14.
SUPERVISOR ACCOUNTING
-
Pria/Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan S1 Akuntansi, min IPK 2,75
-
Lebih diutamakan menguasai perpajakan (Berijazah Brevet A & B)
-
Memiliki pengalaman kerja dibidangnya minimal 3 tahun
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, Iebih diutamakan mampu
berbahasa Mandarin
15.
ODP TRAINER
-
Pria/Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan S1 Semua Jurusan diutamakan dari Fakultas Keguruan
& Ilmu Pendidikan, min. IPK 2,75
-
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, Iebih diutamakan mampu
berbahasa Mandarin
-
Berpenampilan menarik
-
Pandai dalam berkomunikasi
-
Terbiasa perform di depan umum
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta) maupun Kantor
Cabang diseluruh Indonesia
16.
ODP HCD
-
Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan S1 Psikologi, min. IPK 2,75
-
Mampu bekerja dibawah tekanan, teliti dan rajin
-
Bersedia ditugasikan ke luar kota
-
Mampu menggunakan Ms. Office (min. Word & Excel)
-
Menguasai alat test psikologi ( DISC, TKD, Popikostik, APM, dll )
17.
PERAWAT
-
Pria/Wanita, usia maks, 28 tahun
-
Pendidikan min D3/S1 diutamakan Perawat (Nurse), min IPK 2,75
-
Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
-
Mampu bekerja dibawah tekanan
-
Memiliki integritas yang tinggi
-
Mampu mengoperasikan Ms. Office
-
Memiliki pengalaman dibidang Keperawatan/Rumah Sakit
KIRIM
PENDAFTARAN KE :
Human
Capital Division
PT
Asuransi Sinar Mas
Plaza
Simas Gedung I
Jl.
KH Fachrudin No.18
Jakarta
Pusat 10250, Indonesia
Telp.
(021) 390 2141 Ext 3306
Email
: hcd@sinarmas.co.id
Deadline
15 Desember 2017
